услуги компании

  • Аудит
  • Бухгалтерское обслуживание
  • Юридические услуги
  • Прайс на услуги компании
  • Обучение
  • Полезная информация
Кадровый аудит

Кадровый аудит или аудит кадровой службы предприятия – это оценка текущего состояния кадрового делопроизводства и анализ локальных нормативных актов на предмет соответствия требованиям российского законодательства и кадровой политики организации.

Компания «Концепт-Аудит» предлагает услуги по проведению аудита кадрового делопроизводства и экспертизы кадровых документов для организаций любой сферы деятельности.

 

Кадровый аудит актуален в случаях, когда для вашей компании:    
·  необходима оценка состояния кадрового делопроизводства с точки зрения комплектности документов, правильности их оформления, хранения и систематизации;
·  необходима оценка соответствия кадровых документов и внутренних локальных нормативных актов требованиям трудового законодательства Российской Федерации;
·  планируется автоматизация кадрового делопроизводства;
·  планируется передача ведения кадрового делопроизводства на аутсорсинг;
·  по определенным причинам не велось (или частично не велось) кадровое делопроизводство, и возникла необходимость восстановить кадровые документы;
·  появилась потребность в скорейшем устранении возможных ошибок в кадровых документах;
·  планируется принять новый локальный нормативный акт, внести изменения в текст трудового договора и пр.

 

Проведение аудита кадрового делопроизводства и экспертизы локальных нормативных актов помогут вам:
·  оценить и минимизировать риски и неблагоприятные последствия в случае проведения проверок;
·  избежать конфликтных ситуаций с работниками, связанных с вопросами применения трудового законодательства;
·  устранить имеющиеся несоответствия требованиям трудового законодательства в кадровых документах;
·  оптимизировать систему кадрового учета для сокращения материальных и трудовых затрат;
·  актуализировать у специалистов по кадрам имеющиеся профессиональные знания и опыт, повысить квалификацию.

 

Аудит кадрового делопроизводства включает:
·  оценку правильности оформления и ведения кадровых документов;
·  выявление нарушений, ошибок или несоответствий требованиям трудового законодательства в оформлении, систематизации и хранении кадровой документации;
·  оценку правильности ведения необходимых журнальных форм регистрации кадровых документов;
·  подготовку рекомендаций по устранению имеющихся нарушений, ошибок и несоответствий требованиям трудового законодательства и по восстановлению кадровой документации.

 

Экспертиза локальных нормативных актов включает:
·  определение отсутствующих локальных нормативных актов, наличие которых обязательно в организации;
·  анализ соответствия локальных нормативных актов требованиям трудового законодательства Российской Федерации и кадровой политики организации;
·  рекомендации по внесению необходимых изменений в локальные нормативные акты.


 

Получить подробную консультацию об условиях проведения кадрового аудита для вашей организации вы можете у специалистов компании «Концепт-Аудит» по телефонам 8 (343) 269-14-25, 266-28-02