Аудит управления персоналом или кадровый аудит — это комплексное всестороннее исследование системы управления персоналом.

Цель аудита управления персоналом для каждой конкретной организации — получение оперативной информации о состоянии системы управления персоналом, соответствии ее стратегическим целям организации и разработка комплекса рекомендаций по ее совершенствованию.

Основные задачи аудита управления персоналом для конкретной организации — определение соответствия стратегии управления персоналом и кадровой политики целям организации.